Java-разработчик в Систему фрод-мониторинга

Дата размещения вакансии: 19.04.2024
Работодатель: Национальная система платежных карт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Красноармейская улица 128
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРОЕКТ:
Система фрод-мониторинга (СФМ) занимается контролем и предотвращением рисков мошеннических операций, проведенных с использованием платежной карты или ее реквизитов на всей территории России для всех платёжных систем и всех российских банков в режиме 24/7/365.
Команда СФМ разрабатывает и поддерживает распределенную highload-платформу, которая обеспечивает анализ более 2 млрд финансовых сообщений в год.

Наша платформа написана на Java 11 (планируем переход на Java 17) и Spring Boot. Также мы используем Apache Kafka (+ Kafka Streams), PostgreSQL, Gradle, CI в Jenkins.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Писать код и модульные тесты к нему;
  • Обеспечивать полный цикл разработки от анализа требований до внедрения продукта;
  • Участвовать в проектировании и развитии архитектуры системы;
  • Проектировать и разрабатывать интеграцию между смежными системами;
  • Работать в тесном контакте с бизнес-пользователями и другими подразделениями;
  • Помогать решать проблемы в проде;
  • Проводить peer-review кода.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Опыт промышленной командной разработки от 2-х лет;
  • Отличные знания Core Java;
  • Хорошее понимание многопоточности в Java;
  • Опыт работы со стеком Spring, в том числе SpringBoot;
  • Хорошие знания SQL и JDBC;
  • Понимание необходимости написания юнит-тестов, опыт работы с JUnit.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

  • Ты проектировал или разрабатывал высоконагруженные географически распределенные системы;
  • Тебе нравятся микросервисы;
  • Ты писал многопоточные приложения;
  • У тебя есть опыт работы со следующими технологиями и фреймворками: Apache Kafka (+ Kafka Streams), SpringCloud, Docker, Redis;
  • У тебя есть опыт работы c Jenkins, Nexus, Ansible, Git.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Комфортный офис в центре (БЦ «Красноармейский»): зоны отдыха, кухня с чаем, кофе и снеками;
  • График работы: 5/2, возможность работать удаленно.