Обязанности:
Организация процессов товародвижения в магазине;
Планирование, организация и контроль работы отдела товародвижения (менеджера приемки, специалиста по приему, подсобного рабочего/грузчика);
Организация работы по корректной приемке товара, постановки на учет в базу 1С хранении, подготовки к реализации;
Ежедневное снятие остатков (по запросу коммерческой дирекции);
Ежедневная сдача товарных отчетов (ТОРГ-12);
Контроль складского хранения: соблюдение температурного режима, соблюдение принципов товарного соседства, ротации;
Организация проведения процедуры возврата, ракламаций, обмена и списания продукции;
Формирование заявок (СП);
Планирование, организация и контроль проведения локальных инвентаризаций и формирование отчетности по результатам;
Выполнение задач, поставленных руководителем.
Требования:
Активность, ответственность, грамотность.
Знание программы 1С Торговля-склад.
Условия:
Внешнее и внутренне обучение, наставничество, возможность профессионального и карьерного роста;
График работы 5/2, суббота, воскресенье выходные;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Оформление медицинской книжки за счет компании;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Конкурентная заработная;
Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
Социальный пакет (оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних -50%);
Предоставление питания;
Предоставление спец. одежды;
Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста;
Поощрение за рекомендации знакомых и друзей «Приведи друга»;
Работа в дружном сплоченном коллективе;
Возможность работать рядом с домом;
Работа в современной динамично развивающейся компании.
