Специалист по подбору персонала

• Поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований

• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия

• Анализ рынка труда, участие в мероприятиях по привлечению персонала (в том числе работа с ВУЗами)

• Ведение отчетности в автоматизированной базе данных

• Мониторинг и анализ рынка труда

• Точность при работе с документами, ответственность
• Хорошие коммуникативные навыки
• Желание и готовность работать на результат.

Желательно:

• Опыт работы в подборе персонала

• Работа в лидирующей компании на рынке технических средств охраны;
• Испытательный срок 3 месяца.
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:18
• Уровень ЗП определяется по результатам собеседования