Младший инженер отдела серверов и систем хранения данных

Обязанности:

• Подготовка спецификаций (пресейл), расчет решений и проектов по направлению серверов, систем хранения данных, инфраструктурного ПО;
• Участие во внедрении, документировании и сопровождении проектов;
• Аудит, консультирование, техническая поддержка решений;
• Подготовка презентаций.

Требования:

• Высшее или незаконченное высшее (обучение на старших курсах ВУЗа по ИТ-специальности) или выпускник ВУЗа с ИТ-специальностью текущего года;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание современных аппаратных платформ как серверного, так и пользовательского (ноутбуки, ПК) сегментов;
• Понимание основных принципов и архитектуры работы с данными (RAID, блочный или файловый доступ к данным, типы носителей, характеристики для определения систем хранения данных);
• Опыт работы с серверными операционными системами (Linux, Windows);
• Базовый опыт работы с серверами и СХД, удаленное управление, настройка BIOS, принципиальное понимание что такое сервер или СХД;
• Плюсом является практический опыт работы с каким-то конкретным оборудованием известного вендора;
• Базовое представление о проектировании системно-технической инфраструктуры.

Условия:

Надежность:

• Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 25 лет. Мы работаем по всей России;
• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
• График работы 5/2 или гибкий график;
• Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
• Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.

Развитие сотрудников:

• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
• Ежегодные программы обучения;
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
• Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
• Выписка отраслевых периодических изданий.

Заботу о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
• Собственная авто- и велопарковки;
• Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
• Собственное кафе на территории офиса;
• Подарки детям сотрудников к новому году.

Корпоративную жизнь:

• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Своя футбольная команда, аренда зала для тренировок;
• Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.