Политика АО «Самотлорнефтегаз» направлена на обеспечение устойчивого развития Общества. Главный актив компании — это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу в непростых реалиях сегодняшнего дня.
Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.
Обязанности:
- Обслуживает водогрейные и паровые котлы с суммарной теплопроизводительностью до 84 ГДж/г (до 20 Гкал/ч), работающие на жидком и газообразном топливе.
- Ведет наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды и отходящих газов.
- Производит пуск, остановку, регулирование и наблюдение за работой питательных, подпиточных, сетевых насосов. Обеспечивает бесперебойную работу оборудования котельной.
- Производит пуск, остановку и переключение основного и вспомогательного оборудования котельной.
- Регулирует работу (нагрузку) котлов в соответствии с температурным графиком и режимными картами.
- Контролирует соблюдение технологического режима по отпуску пара.
- Производит учет теплоты, отпускаемой потребителям.
- Выполняет газоопасные работы в составе бригады не менее двух человек.
Обслуживает газовое оборудование котлов, газорегуляторных установок (ГРУ), газорегуляторных пунктов (ГРП) и газосепараторов. Обслуживает блоки пароводяных теплообменников. -
Ведет работу по текущей эксплуатации тепловых сетей.
Ведет процесс химической очистки воды: очистка от механических примесей, хлорирование, обессоливание, обезжелезивание, натрий-катионирование, обезжелезивание и др. на установке (агрегате) производительностью до 300 м3/час. -
Приготавливает растворы кислот, солей, щелочей.
-
Обслуживает и регулирует работу водоподготовительных агрегатов и аппаратов конденсатоочистки: подогревателей, отстойников, деаэраторов, натрий-катионитовых и механических фильтров.
-
Проводит химические анализы конденсата пара, питательной и исходной воды; технической воды после станции обезжелезивания.
-
Производит регенерацию, очистку и промывку механических и натрий- катионитовых фильтров, солерастворителей.
-
Ведет процесс глубокого «умягчения» (солезамещения) воды методом ионообмена в натрий-катионитовых фильтрах,
-
Подготавливает сырье: дробление, просев ионообменных смол и кварцевого песка, осветление, «умягчение» и подогрев воды, приготовление растворов заданных концентраций. Подготавливает реагенты для регенерации: дробление и засыпка сухой соли в ямы мокрого хранения вручную.
-
Эксплуатирует оборудование артезианских скважин, установок обезжелезивания, повысительных, промывочных и солевых насосов, механических фильтров, натрий-катионитовых фильтров, деаэраторов, солерастворителей, воздухосборников и компрессоров.
-
Ведет записи в журналах о работе оборудования и учет водопотребления на собственные нужды и потребителям. Участвует в ремонте обслуживаемого оборудования. Проводит осмотр и текущий ремонт обслуживаемого оборудования и аппаратуры.
Требования:
- Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.
- Знания: Устройства и правил обслуживания однотипных котлов, а также различных вспомогательных механизмов и арматуры котлов; основных сведений по теплотехнике; различных свойств топлива и влияние качества топлива на процесс горения и теплопроизводительность котлоагрегатов; оценки качества воды и способов ее очистки; причин возникновения неисправностей в работе котельной установки и мер их предупреждения; устройств, назначений и условий применения сложных контрольно-измерительных приборов; устройства и правил обслуживания газового оборудования.
- Опыт работы: 2 разряд — без предъявления требований к стажу работы, 3 разряд — практический опыт работы не менее трех месяцев, 4 разряд — практический опыт работы не менее шести месяцев
Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности
АО «Самотлорнефтегаз» предлагает:
- работу в стабильной и развивающейся Компании;
-
конкурентный уровень заработной платы;
-
ежегодную индексацию заработной платы;
-
премирование по результатам года;
-
премирование ко Дню нефтяника;
-
премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;
-
премирование к юбилейным датам Общества;
-
широкие возможности карьерного роста;
-
охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;
-
обеспечение спецодеждой и СИЗ;
-
санаторно-курортное лечение;
-
реализацию комплексной жилищной программы;
-
реализацию корпоративной пенсионной программы;
-
корпоративные мероприятия;
-
комплексные программы поддержки молодёжной политики;
-
доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.
