Ведущий системный аналитик

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Объединенная домостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
площадь Мира 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК ОДСК — про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

  • Моделирование бизнес-процессов в системе ELMA.

  • Программное сопровождение конфигураций системы ELMA.

  • Администрирование конфигурации и баз данных системы ELMA.

  • Модификация и обновление существующих процессов, документов, отчетов, модулей системы.

  • Автоматизация новых процессов, документов, отчетов, модулей системы.

  • Обучение персонала Общества и удаленных подразделений Общества работе с

    существующими и вновь создаваемыми процессами, документами, отчетами и модулями системы.

  • Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний Директора и Руководителя отдела программного обеспечения, входящих в сферу деятельности системного аналитика.

Требования:

  • Высшее техническое образование, ИТ/ физмат, а также направления бизнес-информатика, прикладная информатика, программная инженерия.
  • Опыт работы от 1 года.
  • Навык объектно-ориентированного программирования.

  • Навык моделирования баз данных.

  • Знание основ теории объектно-ориентированного программирования.

  • Знание теории реляционной базы данных.

  • Знание баз данных Microsoft SQL, языка программирования C#.

  • Знание основы HyperText Markup Language (HTML), нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN, семейство IDEF, UML).

  • Желательно знание основ JavaScript (JS), разметки Razor, основы JQuery.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
  • «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
  • Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
  • Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
  • Комфортные условия труда, офис в центре города.
  • Удобный график: понедельник-четверг, 9:00—18:00, пятница до 16:45.