Менеджер активных продаж

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: Концепт-Ойл
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ангарск
252-й квартал 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Формирование клиентской базы (в т.ч. холодные звонки)

  • Проведение встреч с действующими и потенциальными клиентами на различном уровне

  • Проведение презентаций продукции

  • Полный цикл ведения сделок с клиентами (проработка, выявление потребностей и проблемных зон клиентов, формирование предложений, отработка возражений, технические консультации, контроль отгрузок, контроль документооборота, контроль дебиторской

    задолженности, вывод на ритмичность закупок)

  • Поддержание активной КБ

  • Выполнение плановых показателей по продажам

  • Решение сложных ситуаций с клиентами

  • Подготовка тендерных предложений и закупочной документации (по собственной КБ)

  • Нацеленность на рост личных и командных показателей в продажах

  • Своевременная подача отчётности

Требования:
  • Опыт активных продаж будет преимуществом

  • Знание рынка моторных (трансмиссионных, гидравлических) масел приветствуется

  • Коммуникабельность, активность, самостоятельность, нацеленность на результат

  • Умение грамотно общаться по телефону

  • Умение грамотного построения диалога, корректного выражения своих мыслей

  • Опрятный внешний вид

  • Образование высшее экономическое / техническое (желательно)

  • Уметь «не опускать руки» на пути к цели

  • Стремиться избегать и решать «конфликтные ситуации»

  • Понимать ответственность за выполнение возложенных задач

  • Быть готовым представлять и защищать интересы компании при переговорах с клиентами

  • Желание расти в компании, развиваться лично, в продажах и заработке

  • Активная жизненная позиция

Условия:
  • Работа в растущей, перспективной компании — производителе продукции под собственным брендом

  • Широкий ассортимент, продукт высокого качества

  • 5-дневная рабочая неделя (с 9 до 18), при необходимости возможен ненормированный рабочий день

  • Работа на территории работодателя (комфортный офис с хорошим ремонтом)

  • Корпоративная сотовая связь

  • Обучение

  • Заработная плата состоит из оклада и премии по результатам работы (база расчета — прибыль)

  • Мотивационная схема ввода новых сотрудников

  • Конкретный уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ