Главный специалист по направлению электротехнического проектирования

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЕвроХим" — это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» — один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель — стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.

«ЕвроХим — Усольский калийный комбинат» — горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений — хлористого калия. Наш комбинат — это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.

Приглашаем на вакансию Главный специалист по направлению электротехнического проектирования Проектного офиса по модернизации ФОФ

Чем предстоит заниматься:

  • Модернизацией существующего и запуском нового электротехнического оборудования Фабрики:
  1. комплектные трансформаторные подстанции
  2. силовые шкафы управления
  3. однолинейные схемы питания
  4. привода технологического и динамического оборудования
  • Участием в проектировании объектов на ранних стадиях и во вводе в эксплуатацию
  • Подготовкой технических заданий для выполнения СМР в энергетической части
  • Осуществлением ежедневного контроля данных СМР по плановым и фактически выполненным работам, организацией работ по выявлению и устранению дефектов
  • Проверкой и контролем приемо-сдаточной документации

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование (электротехническое)
  • Опыт разработки и проверки проектной, приемо-сдаточной и рабочей документации по электротехническому направлению на промышленных предприятиях от 3 лет

Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?

  • Стабильность: «ЕвроХим — Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
  • Официальное трудоустройство:
    — «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
    — выплаты отпускных и больничных
    — получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
  • Оплата прохождения медицинской комиссии
  • Работа на новом современном оборудовании
  • Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
  • Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
  • Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
  • Забота о жизни и здоровье сотрудников:
    — ДМС, включающее стоматологию
    — страхование жизни от несчастных случаев
    — санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
    — скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
  • Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
  • Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
  • Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
  • Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
  • Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)