Начальник отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 28.04.2024
Работодатель: ЭнергоСК
Уровень зарплаты:
от 130000 до 170000 RUR
Город:
Екатеринбург
Краснокамская улица 91
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ЭнергоСК» — это стабильно развивающаяся компания, работающая в сфере капитального строительства и технического обслуживания энергообъектов, заинтересованная в привлечении в свои ряды настоящих профессионалов.

Компания основана в 2005 году. Обладая более чем 18-летним опытом, ООО «ЭнергоСК» участвует в реализации крупнейших проектов федерального уровня от Дальнего Востока до Северного Кавказа, занимается строительством электрических подстанций, выполняет работы любой сложности с высоким уровень технической оснащенности.

В 2015 году ООО «ЭнергоСК» вошло в состав Группы компаний «ТЭК Мосэнерго».

Приглашаем в команду Начальника отдела подбора персонала.

Чтобы ваша работа проходила с комфортом мы сделали:

  • перспективы роста и развития;
  • конкурентная заработная плата;
  • график работы: 5 дн. 40-часовая рабочая неделя;
  • удобный офис в районе ВИЗ с парковкой;
  • корпоративная сотовая связь;
  • ДМС.

В ваши обязанности будет входить:

  • организация и контроль процесса подбора в компании (массовый и индивидуальный);
  • оптимизация процесса подбора с целью обеспечение выполнения плановых показателей;
  • руководство отделом подбора персонала;
  • выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками;
  • самостоятельный подбор руководителей ТОП-уровня;
  • ведение аналитики (рынок труда, воронка подбора, текучесть) и предоставление отчетности.

От вас мы ждем:

  • опыт работы в подборе от 3 лет (сфера строительства и подбор на вахту как преимущество);
  • знание актуальных методик оценки кандидатов, методов и источников подбора персонала;
  • умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
  • аналитический склад ума, инициативность, ответственность;
  • уверенный пользователь ПК (1С, Excel).

Присоединяйтесь к команде «ЭнергоСК»!