площадь Победы 10
ПОЧЕМУ МЫ:
Экспертиза: 24 года опыта на рынке недвижимости
Масштаб: 260 городов присутствия, 14 стран, 20 000+ сотрудников
Сильный бренд: ТОП-5 рейтинга Forbes самых выгодных франшиз, ТОП-50 рейтинга в категории “Крупнейшие компании” и ТОП-20 "Лучшие работодатели" по версии hh.ru
Эксклюзивность: 30+ уникальных предложений для наших клиентов, самая большая база объектов среди агентств. преференции от застройщиков и банков
Лучший сервис: 96% клиентов довольны нашими услугами
Инновационность: мы используем лучшие мировые практики, и у нас своя экосистема IT-продуктов
Стабильность: устойчивая бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы (+30% выручки ежегодно с 2008 года)
развитие: собственный учебный центр, более 1200 обучающих программ, множество проектов
У НАС ПРИНЯТО:
Проявлять осознанное лидерство и партнерство: мы делаем важное и вместе развиваем бизнес
Делать, думать и говорить быстро - наши рабочие встречи всегда компактные и продуктивные
Поддерживать эффективный рост - мы много инвестируем, когда получаем добавочную ценность
Любить математику и метрики - мы принимаем решения опираясь на цифры
Разумно строить процессы и системы – лаконичная документация, полезные инструменты, автоматизация рутин
Быть проактивным: фраза “Мне этого не дали...” у нас не работает)
Быть любопытным и открытым новому: “Ну так всегда было...” - тоже не работает))
Критически мыслить и валидировать информацию: “А мне так сказали...” - ну вы уже знаете))
МЫ ДАЕМ:
Доход без потолка (мы гарантируем комфортный уровень на входе, далее - рост с результатами)
Доверие, полномочия, ответственность и ресурсы для достижения целей
Опыт работы в крупной, высокотехнологичной компании с передовыми управленческими практиками
Много развития (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен опытом)
Мощную команду - у нас сильные руководители, которые передают свой опыт
Продуктивную рабочую среду - у нас бодрая атмосфера, удобные рабочие места, своя CRM-система
Мы рады кандидатам из разных сфер - всему обучим!
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
Формировать и развивать свою команду продаж
Интегрировать в команду новых менеджеров
Системно растить своих сотрудников
Глубоко анализировать опережающие показатели
Выстраивать работу со смежными службами для достижения максимального результата
Повышать эффективность каждого сотрудника команды
ЕСЛИ МЫ ВАМ ОТКЛИКАЕМСЯ - ОТКЛИКАЙТЕСЬ И ВЫ!)
До встречи в “Этажах”!
