Врач-анестезиолог-реаниматолог (Тюменская область, с. Армизонское)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ГБУЗ ТО Областная больница №4 (г.Ишим)
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Работа на территории работодателя: Армизонская районная больница объединенный филиал № 3
Тюменская область Армизонский район с. Армизонское ул. Дзержинского, 33

с. Армизонское расположено в юго-восточной части Тюменской области на расстоянии 230 км от Тюмени и в 72 км от Ишима. Граничит с Курганской областью, на юге с Казахстаном.

Одним из наиболее характерных ландшафтов района являются многочисленные озёра, самые разнообразные по величине, и форме, происхождению и химическому составу воды. Всего на территории района расположено около 300 озёр. Армизонский район относится к территории водно-болотного угодья международного значения «Озёра Тоболо-Ишимской лесостепи». В районе расположен наиболее важный объект данного угодья, комплексный биологический заказник федерального значения «Белоозёрский» (17 850 га).

Обязанности:

  • Врачебная практика в области лечебного дела.
  • Сохранение и укрепление здоровья взрослого населения.
  • Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника.
  • Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.
  • Проведение обследования пациента с целью установления диагноза.
  • Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности.
  • Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.
  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
  • Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала

Требования:

  • Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело», завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г. или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности при наличии подготовки в ординатуре по специальности;
  • сертификат специалиста по специальности и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности .

Условия:

  • работа в стационаре + возможны дежурства (по графику сменности);
  • участие в программе «Земский доктор»;
  • предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
  • стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
  • 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
  • надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада — высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
  • сокращенная рабочая неделя — 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ) или 39 ч (ст. 350 ТК РФ);
  • полный рабочий день;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • 14 календарных дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
  • льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 25 лет стажа в сельской местности);
  • льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;
  • карьерный рост;
  • закрепление наставника за начинающим специалистом;
  • повышение квалификации за счет работодателя;
  • возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
  • встреча с жд/авто вокзала;
  • ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
  • содействие в трудоустройстве супруга (супруги).