Резчик - наладчик ХШО

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Энергомера, Концерн
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Электротехнические заводы «Энергомера» — крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии.

  • Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера».
  • Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета.
  • В составе компании — четыре завода и корпоративный институт электротехнического приборостроения в Ставропольском крае, Белоруссии.

В связи с расширением штата, компания приглашает к сотрудничеству активных и ответственных сотрудников, нацеленных на достижение высокого результата, и желающих профессионально расти и развиваться в крупной и стабильной компании.

​​​​​​Обязанности:

  • Производить резку листов, полос и лент из цветных металлов и сплавов на гильотинных и многодисковых ножницах;
  • Производить смену ножей и регулировать упор на заданный размер заготовки;
  • Производить разметку деталей по чертежам и наметку листовых заготовок и деталей с применением необходимого инструмента;
  • Устанавливать и налаживать вырубные, гибочные и комбинированные штампы.

Требования:

  • Умение пользоваться измерительными приборами

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • «Белая» заработная плата + возможны переработки, оплачиваемые строго по ТК РФ; без задержек, дважды в месяц;
  • Возможность профессионального роста по результатам работы;
  • Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ;
  • Первоначальное обучение для новых сотрудников, развитая система наставничества;
  • Корпоративное обучение по продукции;
  • Корпоративные скидки у партнеров компании;
  • За счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников
  • Корпоративные мероприятия: праздники для детей сотрудников, конкурсы, подарки, мастер-классы, Новый год, 8 марта, 23 февраля, выплаты при рождении ребенка, вступление в брак, материальная помощь при тяжелых жизненных ситуациях и другие мероприятия.