улица 8 Марта 14
Мы предоставляем высокотехнологичные ИТ-решения с целью обеспечения его непрерывности и открываем возможности для роста. Компания работает на ИТ-рынке с 2001 г. и входит в ТОП-3 российских провайдеров IaaS по уровню SLA. Нам доверяют решение ИТ инфраструктурных задач лидеры рынка из разных отраслей экономики — нефтяные компании, ритейл, финансовые организации, разработчики программных продуктов и госкорпорации.
Linx управляет дата-центрами уровня TIER III в Москве и Санкт-Петербурге. Портфолио компании включает услуги по размещению оборудования в дата-центрах (colocation), облачные сервисы на базе собственной платформы LinxCloud и решения в сфере информационной безопасности, а также защищенный доступ к глобальным облачным платформам. Linxdatacenter является сертифицированным поставщиком инфраструктурных решений и юридической поддержки в области обработки персональных данных (152-ФЗ).
Команда Linx состоит из активных и энергичных сотрудников. Мы помогаем каждому новому сотруднику адаптироваться и расти в нашей команде. Насыщенная корпоративная жизнь, удобный офис и гибкий график работы этому только способствуют.
Обязанности:
- Переговоры с поставщиками на предмет получения лучших условий для Компании;
- Регулярный мониторинг поставщиков, производителей;
- Оптимизация бизнес-процессов по закупкам в Компании;
- Контроль полного цикла документооборота — от согласования договора внутри Компании и с контрагентом до получения закрывающих документов;
- Работа на B2B площадках по организации тендеров;
- Подготовка отчетов по закупкам, сводных таблиц по итогам конкурсных отборов;
- Ключевое направление работы — закупки в рамках инвест. проектов строительства новых ЦОД.
- Опыт работы в закупочной деятельности более 3 лет;
- Высшее техническое/ экономическое / строительное образование;
- Опыт работы в ИТ или строительстве;
- Опыт работы на B2B площадках;
- Отличное знание excel, word, power point;
- Самостоятельность, проактивность, высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление;
- Гибридный график работы;
- ДМС со стоматологией;
- Индивидуальный план развития;
- Наставника, развивающего профессионально и личностно;
- Активную и многообразную корпоративную жизнь (скучно точно не будет!)
- Культуру заботы, где ты — часть команды.
А ЕЩЕ:
- Свободу реализации новых идей и совершенствование существующих процессов. Каждый имеет возможность предлагать идеи по изменению процессов, быть членом проектной команды;
- Сплоченную команду, каждый член которой ставит перед собой амбициозные цели.
