Менеджер по организационному развитию

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция МЕНЕДЖЕР ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Реализовать тактические изменения организационной структуры, в соответствии с методологией организационного проектирования
  • Поддерживать в актуальном состоянии внутренние информационные ресурсы/базы данных и шаблоны орг.изменений
  • Проводить экспертизу решений руководителей бизнес-объектов на предмет их релевантности/соответствия методологии организационного проектирования (корректность наименования должности фактическому функционалу, релевантность расположения роли в структуре Компании и т.д.)
  • Проводить оценку баланса рабочего времени по выделенным штатным единицам (точечные хронометражные замеры, ФРД, анкетирование);
  • Совершенствовать процессы работы с инструментарием орг.развития (внутренние документы, хранилища данных, справочники и др.)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
  • Навыки описания и построения бизнес процессов
  • Умение разрабатывать стандарты, регламенты, другие методические материалы
  • Знание офисного ПО (Excel, Word, почтовые программы), MS Visio