Менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2O)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект Мира 52/16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Установление и поддержание партнерских взаимоотношений с региональными операторами связи;
  • Увеличение выручки, расширение закрепленного портфеля операторов: переговоры, личные встречи с клиентами, продажа сервисов и услуг (не холодные продажи), полное сопровождение клиентов «под ключ»;
  • Определение потребности оператора в дополнительных услугах, выяснение бизнес-потребностей, подготовка решений и коммерческих предложений, согласование нестандартных условий сделок;
  • Взаимодействие и решение возникающих вопросов с сопутствующими подразделениями;
  • Работа в связке с коммерческим менеджером (оказывает помощь по операционным вопросам: подготовка документации, работа в информационных системах, и подобного рода операции).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в компаниях ИТ/Телеком — от 2-х лет;
  • Успешный опыт продаж, ведения переговоров с B2O / В2В сегментами;
  • Активность, коммуникабельность, креативность, грамотная устная и письменная речь, готовность решать нестандартные, нетривиальные задачи;
  • Ответственность и системность в работе, подтвержденная реальными кейсами.

Условия:

  • Работа в крупнейшем провайдере цифровых услуг и решений России;
  • Конкурентные предложения для клиентов (расширенная линейка услуг, индивидуальные предложения для клиентов и др.);
  • Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
  • Финансовая стабильность: фиксированный оклад + квартальные и годовые премии (в вакансии указан среднемесячный доход);
  • Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста;
  • Корпоративные продукты и сервисы по льготным ценам;
  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.);
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибридный формат работы);