Сервисный инженер / Механик

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Новая Сервисная Компания
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • Техническое обслуживание, ремонт карьерной и строительной техники Caterpillar, SEM и других производителей на рабочих площадках заказчиков.
  • Диагностика, поиск и устранение выявленных неисправностей.
  • Работа с технической документацией и каталогами запасных частей, в том числе электронными.
  • Ведение отчетной документации.
  • Выполнение технической предпродажной подготовки машин. Монтаж и ввод в эксплуатацию машин, навесного оборудования.
  • Работа с диагностическим оборудованием, проведение компьютерной диагностики и настройки электронных компонентов техники.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное техническое образование;

  • Знание устройства, принципов работы основных систем спецтехники.

  • Опыт работы по ремонту СДМ импортного производства от 1 года;

  • Опыт работы полевым механиком/сервисным инженером на выезде приветствуется;

  • Знание технической документации и умение работать с ней, опыт чтения гидравлических и электрических схем;

  • Опыт проведения диагностики ДВС, системы трансмиссии, гидравлической, электрической систем СДМ;

  • Опыт проведения предпродажного обслуживания и периодического технического обслуживания;

  • Опыт ответственного принятия решения касательно ремонта и технического обслуживания.

  • Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
  • Готовность к длительным командировкам.
  • Пользователь ПК (MS Office).

Условия:

  • Официальное трудоустройство с испытательным сроком 3 месяца.
  • Служебные командировки и выполнение работ на производственных участках заказчиков согласно графика (Амурская область, Хабаровский край, Якутия и другие регионы Дальнего Востока).
  • Своевременная официальная «белая» заработная плата за норму рабочего времени в месяц от 125 000 рублей на руки, выплата 2 раза в месяц.
  • Премиальные выплаты по результатам работы.
  • Надбавка за работу в полевых условиях на выезде.
  • Обеспечение спецодеждой и необходимыми средствами индивидуальной защиты.
  • Предоставление сервисного автомобиля, инструмента, специального оборудования для работы, корпоративного телефона и СИМ-карты, материальное сопровождение в командировках.
  • Работа в профессиональной команде, возможность обучения, профессионального и карьерного роста.