QA automation engineer

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы создаем новый сервис с охватом всей клиентской базы СБЕР-а на старте и с дальнейшим распространением на все компании-партнеры СБЕР-а. Наш сервис будет доступен клиентам СБЕР-а и компаний-партнеров во всех мобильных и веб версиях личного кабинета.

Наша цель – сделать для клиента максимально прозрачным и понятным информацию о том, где и как он смог заработать или сэкономить со СБЕР-ом, и предоставить удобный инструмент контроля над бонусами. Наша задача показать клиенту всю информацию о полученной выгоде в одном месте.

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, Java-разработчики, мобильные разработчики, тестировщики, DevOps и дизайнеры.

Обязанности

  • разработка и поддержание в актуализированном состояние автотестов UI/API
  • создание/поддержка заглушек
  • сопровождение фреймворков тестировани;я(разработка скриптов запусков/анализа/формирования логов)
  • взаимодействие с командой разработки и тестирования.

Требования

  • опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • знание фреймворков АФТ
  • понимание основ и методологий тестирования ПО, жизненный цикл
  • опыт работы с Git, Intellij IDEA, Allure, Jenkins, Spring, Postmanзнание основ работы с СУБД на уровне запросов.

Будет плюсом:

  • знание/опыт openshift
  • знание/опыт администрирования СПО/ППО.

Условия

  • гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
  • удобный формат работы: офис, гибрид;
  • работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
  • достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
  • масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
  • работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
  • льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
  • реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.