улица Ленина 4
Политика АО «Самотлорнефтегаз» направлена на обеспечение устойчивого развития Общества. Главный актив компании — это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу в непростых реалиях сегодняшнего дня.
Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.
Обязанности:
- Осуществление мероприятий по подбору и найму персонала. Осуществление учета движения персонала в Обществе, обеспечение заполнения вакантных позиций.
-
Формирование, ведение и актуализация базы данных кандидатов.
-
Ведение мониторинг рынка труда на предмет достаточности персонала нужных профессий, мониторинг потребности в закрытии вакансий.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование в области управления персоналом.
Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в управления персоналом, поиска и подбора персонала. - Опыт работы в области управления персоналом на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности
АО «Самотлорнефтегаз» предлагает:
- работу в стабильной и развивающейся Компании;
-
конкурентный уровень заработной платы;
-
ежегодную индексацию заработной платы;
-
премирование по результатам года;
-
премирование ко Дню нефтяника;
-
премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;
-
премирование к юбилейным датам Общества;
-
широкие возможности карьерного роста;
-
охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;
-
обеспечение спецодеждой и СИЗ;
-
санаторно-курортное лечение;
-
реализацию комплексной жилищной программы;
-
реализацию корпоративной пенсионной программы;
-
корпоративные мероприятия;
-
комплексные программы поддержки молодёжной политики;
-
доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.
