Оператор котельной установки в службу главного энергетика

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Томскнефтепереработка
Уровень зарплаты:
от 59000 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности: Обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе. Переключение питательных линий, включение и выключение пара из магистралей. Включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов. Профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно — измерительных приборов и участие в планово — предупредительных ремонтах котлоагрегатов. Приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе. Должен знать: устройство и принцип работы водогрейных и паровых котлов различных систем; эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов; устройство аппаратов автоматического регулирования; правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов; схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной; правила настройки и регулирования контрольно — измерительных приборов.

Требования к кандидату: Высшее или среднее профессиональное образование. Стаж работы не менее 3 лет (по специальности). Знание и умение читать схемы теплоснабжения, котельного оборудования. Уверенный пользователь П. К. Знание программ: Word, Excel, Outlook, AutoCAD, Visio.

Профессиональные компетенции: Способность правильно действовать в различных ситуациях. Умение работать с технической документацией.

Личностные качества: Ответственность, инициативность, коммуникабельность, стремление к профессиональному росту.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ (выплата з/п 2 раза в месяц​​​​​​, оплата отпусков и больничных листов, оплата переработок).
  • График работы, пн-пт с 8.00 до 17.00, пятница до 16−00.
  • Место работы-нефтеперерабатывающий завод в Семилужках. Доставка служебным транспортом.
  • Соц. пакет (медосмотр, спец. одежда, обувь, средства защиты. за счет работодателя, обучение и развитие персонала, корпоративные мероприятия, ДМС (+ стоматология) по истечении 1 года работы, подарки детям, и др.).