Предполагаемое место работы (на выбор):
- Завод ЭГГЕР в г. Шуя Ивановской области
- Завод ЭГГЕР в г. Гагарин Смоленской области
- Офис ЭГГЕР в г. Москва (м. Белорусская)
Обязанности специалиста по SAP:
-
Оказание консультационных услуг для внешних подрядных организаций \ внутренних сотрудников по используемым модулям системы SAP (PM, QM, Relag, MES, SD, MM, PP, HR, AC, CO, CRM, BW, Basis, SCM);
-
Участие в проекте миграции (Carve OUT) данных SAP ERP на российскую площадку и последующая поддержка;
-
Разработка концепции для наших заводов в России (Гагарин, Шуя) \ офисов продаж в странах СНГ и активная роль в их внедрении;
-
Постоянная поддержка (по средствам ITSM) существующих подсистем \ модулей SAP, является одним из основных видов повседневной деятельности;
-
Описание \ написание бизнес процессов компании в имеющихся \ предполагающихся модулях системы SAP;
-
Позиционирование специалиста в качестве связующего звена между корпоративными специализированными подразделениями и командой разработчиков, с возможностью выявления опций для улучшения и оптимизации системных модулей \ операций.
Требования к специалисту по SAP:
-
Законченное профессиональное образование и (или) наличие соответствующего опыта работы от 3 лет на аналогичной позиции, или смежных областях (как «+" на производственных предприятиях);
-
Наличие опыта реализации проектов SAP и настройки процессов;
-
Уверенные навыки описания \ написания бизнес процессов по SAP или смежным проектам;
-
Умение и желание работать в коллективе \ команде над общими инновационными проектами;
-
Наличие компетенций по обслуживанию существующих систем \ модулей;
-
Обладание такими качествами как самостоятельность, ответственность, гибкость;
-
Владение английским и (или) немецким языками на уровне B1, B2.
Условия:
- работа в быстроразвивающейся международной компании, которая лидирует в области деревообработки;
- полноценная программа по введению в должность;
- гибридный формат работы;
- Корпоративный мобильный телефон и ноутбук;
- работа в дружном коллективе среди высококвалифицированных профессионалов;
- профессиональное развитие в международной среде;
- ДМС с первого дня работы в компании (включая услуги стоматологии);
- возможность совершенствовать уровень владения иностранным языком;
- частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
- корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам;
- занятия в фитнес-центрах;
- кофе, чай, фрукты.
ЭГГЕР — это крепкая команда численностью более 11 000 человек. Мы живем в разных странах, говорим на разных языках, и всех нас объединяют ценности, которые делают нас настоящей семьей:
• Гордость за то, что за нашими словами всегда следуют дела.
• Стабильность, основанная на уверенности в завтрашнем дне и постоянном совершенствовании.
• Удовлетворение от того, что мы каждый день добиваемся результата.
