Врач-инфекционист ( заведующий отделением) ; ТОКБ, г Тула

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Министерство здравоохранения Тульской области
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Тула
улица Яблочкова 1Ак1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Врач-инфекционист (с последующим переводом на заведующего), ТОКБ, г Тула

Обязанности:

  1. Проведение обследования пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями с целью установления диагноза.
  2. Назначение лечения пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями, контроль его эффективности и безопасности.
  1. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями и их последствиями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
  2. Проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз.
  3. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни», аккредитация по специальности «Инфекционные болезни».

2. Наличие ученой степени (кандидат мед. наук, доктор мед. наук).

3. Стаж работы 10 и более лет.

4. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

5. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП,, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плата 120 000- 150 000 рублей.

3. График работы: 5/2.

Меры социальной поддержки:

  • Предоставление служебного жилья (коттедж, общ пл. 160 кв. м) с правом перевода в собственность через 10 лет работы.
  • Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
  • Льготное ипотечное кредитование
  • Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.