Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов (бэк-офис, ритейл, логистика, производство);
• Проведение интервью, оценка кандидатов;
• Выстраивание партнерских отношений с кандидатами;
• Помощь в организации и проведении интервью кандидата с клиентом;
• Получение обратной связи от кандидата и клиента;
• Ведение информационной системы.

Требования

• Опыт работы в рекрутменте от 2х лет;
• Владение различными инструментами поиска кандидатов;
• Высшее образование;
• Готовность работать в режиме многозадачности;

Условия

• Стабильный доход: оклад + бонус по результатам работы;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможности обучения.