Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на работных сайтах; (менеджеры прямых продаж, юристы, нр в сети)
• Проведение телефонного интервью;
• Проведение интервью;
• Коммуникация с заказчиками;
• Коммуникация с кандидатами до момента выхода;
• Ведение базы данных.

• Опыт работы в подборе от года;
• Умение пользоваться работными сайтами;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Временный проект на 3 месяца (с возможной пролонгацией);
• Удаленный формат работы;
• График 5\2 с 9 до 18 ;
• Заработная плата — 75 000 рублей на руки.