Руководитель отдела персонала

• Вас ждет множество интересных задач в сфере работы с персоналом:
• Формирование корпоративной культуры на основе ценностей компании
• Развитие HR бренда
• Оценка персонала, предложения по обучению и развитию сотрудников, организация процесса;
• Работа с кадровым резервом, планирование карьеры и развития сотрудников внутри компании;
• Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат;
• Бюджетирование HR-процессов;
• Вести аналитику и отчетность по своей работе;
• Эффективное управление и развитие отдела персонала. В подчинение менеджеры по подбору персонала
• Подбор руководителей в филиалы сети клиник (полное ведение от момента согласования и размещения вакансии, до принятия кандидата на должность, участие в адаптации сотрудников, оценке, обучении и корпоративной жизни компании).

Требования:

• Оконченное высшее образование (психология, управление персоналом).
• Опыт работы: в сфере подбора персонала на руководящей должности не менее 2-х лет, опыт дистанционного подбора.
• Желательно: конференции, семинары: найм и подбор, прямой поиск, развитие и обучение персонала.
• Коммуникабельность, готовность к режиму многозадачности и погружению во все задачи подразделения, быстрая обучаемость, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы: 5/2, 10.00−18.00
• Место работы: Шейнкмана, 134
• Официальное трудоустройство, испытательный срок: 3 месяца
• Оплата на ИС 120 000 р. Далее оклад + премия
• Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск, оплата больничного, услуг клиники по себестоимости и творческий дружный коллектив!