Директор по персоналу

Мы не просто сеть ресторанов, прежде всего мы — команда профессионалов!

На сегодняшний день в нашей команде более 300 сотрудников, которые каждый день с удовольствием занимаются любимым делом и за это получают достойную оплату!

Обязанности:

• Организация подбора и адаптации персонала;
• Организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
• Оценка персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка и сопровождение нематериальных систем стимулирования персонала;
• Внутренний PR, повышение лояльности персонала;
• Анализ и оптимизация организационно-штатной структуры;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa);
• Знание трудового законодательства;
• Опыт внедрения оценочной системы персонала, разработки мотивационных показателей;
• Успешный опыт развития корпоративной культуры, организации командообразующих мероприятий, сплочения коллектива;
• Отличные организаторские способности, лидерские качества;
• Умение работать в команде, высокая ориентация на результат, стремление к непрерывному развитию.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Корпоративное питание.