улица Кравченко 11литЗ
Кондитерская фабрика «Сибирский Добрыня» — более 20 лет на рынке мучных кондитерских изделий. Фабрика сегодня — это 350 позиций ассортимента, 12 товарных групп, поставки во все регионы России и страны СНГ.
Для повышения эффективности работы, усовершенствования и структурирования организации работы фабрики открыта вакансия офис-менеджера в приемную руководителя.
Ваши задачи:
* проводить работу по разработке и внедрению принципов ХАССП
* координировать работу бригадиров участка и производственного персонала
* создавать оптимальные условия организации производственных процессов
* контролировать материально-техническое обеспечение производства с использованием прогрессивных норм расхода
* контролировать выполнение норм по учету и расходованию сырья и материалов
* разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению затрат и потерь в зоне своей ответственности
* контролировать соблюдение графика выхода готовой продукции цеха и её качество
* принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей с рациональной загрузкой оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала
* соблюдать и контролировать правила хранения и обработки сырья
* обеспечивать наличие необходимых технологических карт на момент работы цеха
* документооборот в пределах компетенции
* выполнение других заданий и поручений руководителя, связанные с производственной деятельностью (необходимостью) Кондитерской фабрики.
Наши ожидания:
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, 1С
Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и вежливость
Опыт работы с людьми
Стрессоустойчивость
Умение ставить цели, достигать их
Умение работать на опережение, инициативность, способность работать в режиме многозадачности и с большим количеством информации
Внимательность при подготовке документов, исполнительность, оперативность
Ориентация на результат, самоорганизация
Активное участие в жизни коллектива
Мы предлагаем:
* официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
* работа на территории работодателя;
* полная занятость (ненормированный рабочий день);
* конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования);
* корпоративная мобильная связь;
* интересные профессиональные задачи;
* открытость руководства любым инициативам
Ваши действия:
* отправить отклик;
* дождаться звонка с приглашением на собеседование от менеджера нашего отдела персонала.
GO к нам в команду!
