Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (преимущественно технологи, конструктора, разработчики и производственный персонал);
• Проведение собеседований;
• Аналитика рынка труда;
• Формирование кадрового резерва;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала;
• Формирование отчетности;
• Организация проведения практики студентов средних профессиональных и высших учебных заведений;
• Ведение полного цикла Целевого приема (консультирование абитуриентов, заключение и согласование договоров, работа с ВУЗами: МГТУ им. Баумана, МИРЭА, МЭИ, Московский Политех, сопровождение студентов целевого приема на протяжении всей учебы, оформление стипендий, организация приема на работу).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по подбору персонала (приветствуется опыт работы на предприятиях радиоэлектронной отрасли);
• Знание методик подбора и оценки персонала;
• Опыт формирования кадрового резерва с нуля (желательно);
• Навыки деловых устных и письменных коммуникаций;
• Умение работать в режиме многозадачности, инициативность, внимательность, нацеленность на результат;
• Знание программ MS Office; 1С.

Условия:

• Работа на предприятии лидере по разработке и внедрению изделий в области корабельной радиолокации России;
• График работы 5/2 с 08:00 до 16:45 (пятница - до 15:30);
• Дружный, сплоченный коллектив;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Офис в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
• Амбулатория предприятия оказывает весь спектр медицинских услуг: консультативная, диагностическая, лечебно-профилактическая помощь.