Ленинградская улица 23
Наша компания на рынке свыше 20 лет. Мы даём возможность нашим клиентам по всему ДВ испытать радость от обладания прекрасными произведениями часового и ювелирного искусства, и выстраиваем с ними дружеские отношения за счёт высокого уровня обслуживания и наличия большого выбора моделей мировых брендов. Мы заинтересованы в развитии не только нашего бизнеса, но и сотрудников, поэтому движемся вперед на всех парусах. Сегодня, в связи с развитием сети в г. Хабаровск мы приглашаем опытного руководителя для эффективного управления бизнес-процессами торговых отделов.
Основные функции директора:
-Организация коммерческой деятельности торговых отделов (внедрение коммерческой политики, анализ экономических показателей, гарант соблюдения ценовой политики, соблюдение государственных стандартов и т.д.)
-Управление торговыми процессами выполнение плановых показателей продаж
— формирование ассортимента (формирование заказов на товар, pos материалы)
-организация и контроль приема ТМЦ -инвентаризация ТМЦ
-контроль соблюдения правил мерчендайзинга -отчетность
-контроль соблюдения регламентов кассовой дисциплины
-поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
-Управление персоналом магазина-обеспечивает высокий уровень обслуживания покупателей, участие в оценке и обучении персонала, мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей, внедрение и поддержание стандартов обслуживания в работе продавцов консультантов
-Участие в открытии новых торговых отделов. -Решение хозяйственных вопросов
-Участвует в PR активностях компании
Требования:
-Образование высшее (желательно экономическое)
— Обязательно наличие успешного опыта управления розничными сетями от 3-х лет -Опыт оценки и развития персонала
-Активный пользователь ПК и 1С
-Отличное знание технологий розничной торговли
-Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества
-Активная жизненная позиция, самостоятельность и ответственность -Рекомендации с прежних мест работы обязательно.
Условия:
-Удобный график (5/2 с 10.00 до 19.00, обеденный перерыв)
-Официальное трудоустройство + соц пакет -Современная материальная мотивация Оплата труда — фиксированный оклад 60 000 + премия при выполнении плановых показателей продаж магазин -Подарки и бонусы от поставщиков (поездки за границу, подарки от мировых брендов, денежные призы)
Испытательный срок 3 месяца
Корпоративная культура (предоставление костюмов, корпоративные вечеринки, обучение
