з/п не указана
Хабаровск
От 3 до 6 лет
Чем Вам предстоит заниматься:
- Осуществление контроля за качественной и своевременной разработкой проектной и рабочей документаций в части технических решений;
- Проведение проверки проектной и рабочей документации на предмет правильности решений, своевременная выдача замечаний, контроль их устранения;
- Формирование технических заданий на проектирование;
- Рассмотрение технических предложений при выборе поставщиков оборудования;
- Сбор исходных данных для проектирования;
- Приемка поступающего оборудования на предмет соответствия техническим параметрам, заложенным в проекте;
- Решение вопросов о внесении в проекты изменений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства, реконструкции и технического перевооружения;
- Рассмотрение и согласование, возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.
- Контроль в рамках мероприятий по технологическому присоединению.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее профессиональное образование в направлении «Энергетика».
- Опыт работы в сфере проектирования систем электроснабжения не менее 5 лет;
- Знание нормативно-технической документации (ПЭУ, СНИиП, ГОСТов, НПБ) и законодательной базы в области проектирования и строительства электрических сетей и подстанций, включая ВЛ, КЛ до 110 кВ;
- Знание электротехнического оборудования;
- Опыт в подготовке запросов на предоставление технических условий (ТУ) на технологическое просоединение, а также заключение и сопровождение договоров технологического присоединения к электрическим сетям;
- Знание ПО: MS Office, Adobe Photoshop, AutoCAD, Nanocad, СЭД.
Что мы предлагаем:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
