Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Апрайт
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 57
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш партнер — компания, которая уже 25 лет занимается дистрибуцией продуктов питания ведущих отечественных и иностранных производителей (Стародворье, Махеев, Кампина, Хохланд, Русское море, Юнилевер, Меридиан и т.д.). Головной офис находится в Екатеринбурге, филиалы в Тюмени и Сургуте. Все подразделения имеют собственные склады и транспорт.

Для дальнейшего развития и укрепления партнерской сети мы приглашаем руководителя отдела персонала.

Компания предлагает:

  • своевременную выплату заработной платы в полном объеме, готовы рассмотреть ожидания кандидатов
  • работу в команде профессионалов, возможности профессионального развития

  • интересные задачи по развитию персонала

  • уютное рабочее место в БЦ Октябрьский

Задачи:

  • организация работы службы персонала (в подчинении 6 специалистов)
  • выстраивание бизнес-процессов по HR-направлению (описание отдельных процессов, совершенствование текущих) в головной компании и в филиалах
  • организация процессов подбора, адаптации, оценки, мотивации, развития и обучения персонала

  • взаимодействие с руководителями по вопросам управления персоналом

  • организация деятельности по охране труда и воинскому учету

  • организация административно-хозяйственной деятельности — обеспечение офиса, склада

  • поддержание и развитие корпоративной культуры

Ожидания от кандидата:

  • опыт работы от 2-х лет на должности руководителя отдела персонала

  • наличие успешно реализованных проектов по разработке и внедрению мероприятий по подбору персонала (всех уровней), обучению и оценке персонала на позициях различного уровня, а также по адаптации, мотивации и развитию персонала

  • желательно наличие опыта организации HR-процессов в компании, среди сотрудников которой есть иностранные граждане

  • желателен опыт управления персоналом в компании с филиальной структурой

Если вас привлекают задачи, связанные с развитием, и возможность быть причастной к результатам компании, отправляйте резюме. Мы готовы рассмотреть специалистов с успешными кейсами, но без опыта управления, пишите, будем рады познакомиться!