Помощник руководителя в управляющую компанию

Управляющая компания имеет в собственности около 20 объектов коммерческой недвижимости — торговые площади, офисные здания, складские помещения от 300 до 7000 кв.м.

Почему стоит обратить внимание на вакансию:

• Компания существует на рынке более 30 лет и объединяет штат численностью 50 человек, что гарантирует новому сотруднику стабильность
• Оборот компании 300 млн рублей в год, что несомненно говорит о прибыльности и устойчивости на сегодняшний день
• Компания планирует расширять деятельность в направлении строительства жилой недвижимости и приобретения новых объектов

А теперь немного об условиях, которые несправедливо пишут в конце:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Окладную часть от 40 тыс. руб. + премия по индивидуальной системе мотивации
• Возможность расти по компетенциям и заработной плате в рамках компании — всему готовы обучить!
• Комфортный офис в центре города на ул. Луначарского рядом со стадионом Динамо
• График работы 5/2 9.00−18.00
• Компенсационный пакет: 12 тыс. руб. в год на спортзал + 6 тыс. руб. в год на компенсацию билетов в кино и театр

Чем предстоит заниматься:

• Ведение входящей и исходящей корреспонденции (работа в ЭДО), прием звонков
• Выполнение поручений руководителя
• Поиск материалов, адресов, контактов в интернете
• Формировать аналитику, фиксировать задачи руководителя, вести протоколы совещаний при необходимости
• Заниматься поддержанием работоспособности офиса: контролировать чистоту в офисе, работу уборщицы и дворника, закупать канцелярию, организовывать проведение ремонтных работ в офисе (сантехник, слесарь, компьютерщик), взаимодействие с охранными организациями

Мы составили фоторобот будущего сотрудника и вот он какой:

• Имеет опыт работы помощником руководителя, офис-менеджером, секретарем, администратором от 1 года
• Имеет высшее гуманитарное образование
• Опыт работы или интерес к сфере управления недвижимостью будет преимуществом
• Коммуникабельный, ответственный, инициативный, готовый к интенсивной работе

Этапы отбора на вакансию:

1. Оставляйте отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться по телефону и назначить видеовстречу
2. Личная встреча с непосредственным руководителем — заместителем директора.
3. Финальная встреча с собственником компании

Оперативная обратная связь от нас в течение 3 рабочих дней после каждого этапа. Мы даем развернутую обратную связь по итогам встречи в любом случае!

Заинтересовала вакансия или остались вопросы — откликайся и мы обязательно свяжемся!