Менеджер проекта (Кадровый электронный документооборот)

Дата размещения вакансии: 05.04.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Ленинский проспект 187А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Общий Центр Обслуживания Ростелеком — это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий.

Департамент управления услугами отвечает за реализацию проектов по повышению операционной эффективности филиала ОЦО, внедрение диджитал инструментов в бизнес-процессы, а так же контроль качества услуг.

Для ведения проекта по переходу ДЗО на кадровый электронный документооборот ищем эксперта, готового привнести свой опыт в нашу компанию и стать частью больших перемен!

Обязанности:

  • Разработка БП электронного подписания кадровых документов с использованием различных систем КЭДО
  • Реинжиниринг кадровых БП с целью оптимизации, автоматизации
  • Взаимодействие с ИТ службами, описание требований к изменению системы в формате user story
  • Взаимодействие с HR-службами ДЗО и ОЦО по переходу на БП КЭДО
  • Расчет экономии трудозатрат пользователей при переходе на процессы КЭДО

Требования:

  • Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint)
  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки
  • Высшее образование
  • Знание системы 1С и КЭДО: HRlink и 1С: ЗУП будет Вашим преимуществом

Условия:

  • Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
  • Официальное оформление в штат компании
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия 8%
  • Гибридный формат работы, 2 дня в комфортном офисе 3 дня удаленно
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:45

Мы заботимся о вашем настоящем, чтобы вы могли строить свое будущее!