Аналитик отдела продаж

Grand Trade — ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы — международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Аналитика отдела продаж. Основная цель роли заключается в обеспечении компании современной, качественной и функциональной информацией о рынке, потребителях, уровне развития компании, рыночных рисках и возможностях для принятия взвешенных и обоснованных данными стратегических решений.

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00,формат работы гибридный;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• участвовать в разработке и внедрении процессов: рыночной аналитики, аналитики продаж, BI-системы компании;
• работать с данными: систематизировать, оптимизировать и проверять источники данных для анализа, выгружать и обрабатывать информацию из различных источников, сводить данные в единые форматы отчетов, при необходимости создавать и поддерживать базы данных и справочники готовить регулярные и ad-hoc отчеты, в том числе в формате dashboard;
• взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам формирования отчетности, сверки данных;
• участвовать в совершенствовании методологии формирования отчётности;
• влиять на маркетинговую стратегию компании и участвовать в разработке новых направлений для развития компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• высокий уровень самоорганизации;
• аналитический образ мышления, внимательность к деталям;
• умение работать с большими данными и инструментами аналитики;
• системный подход и навыки декомпозиции задач;
• умение четко, понятно и структурированно визуально отображать данные;
• желание постоянно совершенствовать навыки и обучаться;
• владение Excel, Power Query, Power Pivot, Power Point на уровне продвинутого пользователя;
• опыт работы с панелями рыночных данных, таких как Nielsen, GfK, Euromonitor, Romir, Ipsos etc.;
• знание 1C, OLAP, SQL, Python, BI-систем и английского языка будет преимуществом.

________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• выполнение тестового задания и его презентация будущему руководителю;

• сбор рекомендаций;
• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO