Управляющий магазином

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Обухов Павел Александрович
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу управляющего магазином в «Галамарт» г. Киров:

франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 400 магазинов!

География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.

«Галамарт» — это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.

Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!

РАБОТА В ГАЛАМАРТЕ — ЭТО:

— Высокий уровень самостоятельности в работе

— Возможность принимать решения на стратегическом уровне

— Возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление

ВЫ УСПЕШНЫ, ЕСЛИ:

Открыты переменам, готовы учиться новому

Мыслите категориями экономической эффективности любого процесса

Вовлечены в профессию и нацелены создавать новое

Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется «технологичности» соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином.

ТРЕБОВАНИЯ:
  • опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 200кв.м. и количеством SKU от 3000

  • руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки

  • умение анализировать показатели эффективности работы магазина

  • отличные знания 1С либо иной торговой программы

  • хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы)

  • стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации)

  • Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность

ОБЯЗАННОСТИ:

  • обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности
  • оперативное управление магазином (непродовольственные товары)

  • формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе

  • анализ экономических показателей работы магазина

  • мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании

  • контроль остатков в магазине и участие в заказе товара

  • организация и проведение локальных и общесетевых акций

  • соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине

  • постановка задач и контроль работы сотрудников

  • обучение персонала

  • контроль кассовой дисциплины

  • оперативное взаимодействие с центральным офисом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство

  • Достойную и своевременную заработную плату (оклад +%% от товарооборота):

  • График работы: пн-пт (сб-вс выходной)

  • Обучение Онлайн от Учебного центра компании

  • Возможность карьерного рост

  • Неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации