Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: Этажи Поволжье
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Саратов
улица имени В.И. Чапаева 93
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ЭТАЖИ» входит в ТОП-25 лучших работодателей России по версии HeadHunter. Более 22 лет с успехом предоставляет услуги на рынке недвижимости по высоким стандартам качества.


В сфере недвижимости, которая сохраняет свой спрос даже в сложных ситуациях на рынке, компания «ЭТАЖИ» занимает лидирующую позицию, благодаря акценту на «правильных» людях и высоких технологиях.


Сейчас мы находимся в поисках амбициозного кандидата на вакансию «Руководитель отдела продаж».

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование команды совместно с HR-отделом, адаптация и мотивация на максимальную результативность;

  • Планирование работы отдела (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий);

  • Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач с каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме;
  • Работа с клиентами, помощь в подборе вариантов недвижимости;
  • Сопровождение сделок по покупке-продаже недвижимости.
Требования:
  • Опыт руководящей работы от 1 года (опыт в продажах будет преимуществом);
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Знание процесса продаж;
  • Управленческая ответственность;
  • Высокий уровень самоорганизации, честность, лидерские качества.
Мы предлагаем:
  • Вхождение в должность через систему наставничества и корпоративное обучение;
  • Конкурентная заработная плата. Оклад от 55.000 рублей + kpi. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
  • Нормированный рабочий график (офис): ПН-ПТ, С 9:00 до 18:00, вкл. часовой обед;
  • Современный офис в центре Саратова, открытая корпоративная культура;
  • Уникальная IT-платформа, которая позволяет работать с базой объектов и клиентов даже вне офиса;
  • Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами;
  • Возможности карьерного роста.