Менеджер по привлечению

Обязанности менеджера по привлечению:

• осуществляет телефонные переговоры с потенциальными и действующими клиентами и партнёрами на предмет сотрудничества;
• организовывает и проводит очные деловые переговоры по привлечению клиентов и партнёров;
• организует подготовку презентаций, проведение мероприятий, необходимых для заключения договоров;
• согласовывает и заключает договоры с клиентами и партнёрами, готовит документацию по договору (расчеты, дополнительные соглашения, акты, счета и прочие);
• осуществляет контроль договоров, клиентской базы;
• проводит презентации компании для работников клиентов и партнёров;
• информирует о новостях компании, специальных предложениях, новых услугах, маркетинговых акциях и т.п.;
• помогает в решении вопросов по договорам, поступающих от клиентов и партнёров;
• Выполняет планы по доходам в канале Юридические лица//Страховые компании;
• Контролирует доставку пакетов документов (оригиналов договоров с Клиентами — Юридическими лицами), проверяет правильность их оформления, производит архивацию.

Требования:

• Высшее или среднее специально образование;
• Навыки продажи услуг — обязательно;
• Уровень опытного пользователя в Excel;
• Опыт работы провизором, торговым или медицинским представителем желателен;
• Знание ЛПУ города и наличие контактов в медицинской среде желательно;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение принимать решения.

Условия:

• 5-ти дневная неделя, с 9 до 18 часов;

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Комфортные условия труда;
• Обучение и развитие в компании;
• ДМС, корпоративная связь;
• Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников компании, а также для членов семьи;
• Квартальная премия 30% от квартального оклада.