Электромонтер оперативно-выездной бригады

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: «Россети Юг»
Уровень зарплаты:
от 41000 RUR
Город:
Астрахань
улица Красная Набережная 32/19
Требуемый опыт работы:
не требуется

ПАО «Россети Юг» — это компания, которая занимает доминирующее положение на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии в Южном федеральном округе, входит в группу компаний «Российские сети» — крупнейшую электросетевую компанию России, объединяющую в своей структуре магистральный электросетевой комплекс, межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты.

Мы — динамично развивающая, амбициозная организация, а наши сотрудники — это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Для нас важно — взаимное доверие, уважение, командная работа, дружеская атмосфера и удовлетворение от решаемых совместно задач.

Обязанности:

  • Проведение плановых и внеплановых (послеаварийных) осмотров и проверок оборудования ПС, ремонта и эксплуатации электрооборудования;
  • Выполнение работ по эксплуатации аккумуляторных батарей установленных на подстанциях 35 кВ и выше;
  • Уборка территорий подстанций от нежелательной растительности, снега, промышленных и бытовых отходов, обеспечение требуемого режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам в соответствии с требованиями НТД;
  • Вывод в ремонт оборудования по бланкам переключения (командам диспетчера) согласно оперативным заявкам;
  • Введение оперативной документации;
  • Ведение технической документации, в области технического обслуживания и ремонта оборудования подстанций 35 кВ и выше;
  • Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации согласно перечню.
Требования:
  • Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады не менее 1 года

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Работа в дружном коллективе;
  • Обучение в компании в рамках корпоративных тренингов;
  • Активная социальная и корпоративная политика;
  • ДМС;
  • Компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей;
  • Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.