— Планирование и выполнение регламентных работ на оборудовании и программном обеспечении.
— Установка, настройка и администрирование оборудования и программного обеспечения.
— Оформление технических актов на выполненные работы.
— Ведение технической документации на оборудование и программное обеспечение в своей зоне ответственности.
— Реализация технической политики по направлению ИТ-инфраструктуры.
— Выполнение ремонтно-восстановительных работ на оборудовании и программном обеспечении.
— Консультация пользователей (устно, письменно, по телефону, электронной почте).
— Участие в процессе внедрения нового оборудования и информационных систем.
— Актуализация справочников обслуживаемого оборудования (SMDB).
— Подача заявок на снабжение товарно-материальными ценностями.
— Анализ проектной документации.
— Контроль над выполнением работ подрядными организациями.
— Обеспечение подготовки и своевременного предоставления отчетных и статистических материалов, других сведений и информации.
-
Высшее образование по специальности информационные технологии и связь;
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
-
Наличие сертификатов доп. обучения приветствуется;
- знание порядка и стадии разработки проектной документации (техническое задание, проектная и рабочая документация);
-
Опыт работы с оборудованием ИТ во время трудовой деятельности;
-
Техническое обслуживание средств связи, ИТ оборудования, КМТ;
-
Монтаж, наладка и пуск в эксплуатацию новых систем и оборудования ИТ и связи;
-
Чтение схем сетевой инфраструктуры (visio);
- Высокая степень владения административными и коммуникативными навыками; MS Office — уверенный пользователь.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа вахтовым методом на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении (Мирнинский м. р-н, Ботуобуйинский наслег с.п.);
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Годовой бонус;
- Медицинская страховка (ДМС);
- Внутренний университет;
- Корпоративная электронная библиотека.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.
