Руководитель группы по развитию среднего и крупного бизнеса

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Тинькофф
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем опытного лидера, который возглавит нашу команду по развитию среднего и крупного бизнеса.

Ваша основная задача будет заключаться в формировании команды и ее эффективном управлении, развитии портфеля бизнес-клиентов и улучшении финансовых показателей. Вам предстоит выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с ключевыми клиентами, а также обеспечивать высокий уровень обслуживания.

Мы предлагаем

  • Достойный доход от 130 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI.
  • Смешанный формат: работа предполагает очные встречи с клиентами, остальное время — из дома.
  • Необходимое для работы оборудование (ноутбук, мышь, гарнитура) предоставляется.
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Доступ к платформе обучения и развития «Тинькофф Апгрейд»: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
  • Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать эффективную команду и обеспечивать контроль, координацию и управление ее деятельностью и достижениями.
  • Развивать свой портфель бизнес-клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР, улучшать финансовые показатели.
  • Удерживать высокий стандарт качества обслуживания (SLA).
  • Работать над сохранением клиентов и доходности.
  • Продавать продукты банка на закрепленную базу клиентов, увеличивать доходность по портфелю клиентов.
  • Проводить онлайн/офлайн встречи с действующими и потенциальными клиентами.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт работы работы с аналогичным сегментом клиентов от 3-х лет.
  • У вас есть опыт управления командой от 5 человек.
  • Имеете высшее образование.
  • Умеете проводить переговоры с ЛПР.
  • Понимаете банковские продуктов для среднего и крупного бизнеса, экономику продукта.
  • Будет преимуществом, если вы понимаете ВЭД/115-ФЗ.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!