Ведущий менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: 585, Золотой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
2 линия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

  • Ведение полного цикла подбора офисного персонала (ТОП-менеджмент, IT, руководители подразделений): формирование профиля должности, размещение вакансий, поиск резюме, интервью с кандидатами, назначение встреч заказчикам, получение обратной связи, подготовка job-offer, приглашение на оформление, озвучивание обратной связи кандидатам;
  • Участие в проектах департамента управления персоналом управляющей компании;
  • Ведение регулярной отчетности по подбору в 1С.

Что Мы ожидаем от Вас:

  • У Вас есть опыт работы в подборе персонала;
  • У Вас есть отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;
  • Вы готовы к динамичному темпу работы.

Что мы предлагаем:

  • Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
  • График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00 (возможна частичная удаленка);
  • Удобная бесплатная развозка от ст.м. «Парнас» (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
  • Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
  • Работа в федеральной стабильной компании, более 23х лет на рынке.

А также:

  • Современный новый офис;
  • Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
  • Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
  • Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
  • Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Специализация: 10
ID: 1