Инженер ПТО (ЭМР / Народная Республика Бангладеш)

В ООО «Корпорацию А. К. «Электросевкавмонтаж» открыта вакансия «Инженер ПТО» (по ЭМР).

Работа в Филиале в Республике Бангладеш! Строительство АЭС «Руппур».

Обязанности:

• Планирование электромонтажных работ;

• Ведение переписки с генподрядчиком;

• Работа с проектным блоком;

• Планирование на участок материалов, оборудования, необходимого для производства работ;

• Проверка соответствий объемов электромонтажных работ, конструкций и материалов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;

• Ведение протоколов совещаний;

• Ведение внутренней документации;

• Контроль сдачи исполнительной документации;

• Контроль выполнения работ.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, желательно в области строительства;
• Опыт аналогичной работы в области энергетического строительства / на АЭС не менее года;
• Знание технологии электромонтажных работ, нормативно-технической документации (электрика, слаботочные системы);
• Знание состава и порядка оформления исполнительной документации и опыт ее оформления;
• Навык проверки соответствий объемов электромонтажных работ, конструкций и материалов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Опыт взаимодействия с заказчиком;
• Знание правил оформления деловых писем;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Владение AutoCAD, MS Office (Word, Outlook, углубленное знание Excel), 1С, офисная техника;
• Знание английского языка приветствуется;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Внимательность, ответственность, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в Филиале в Республике Бангладеш;
• Социальный пакет (бесплатное проживание, проезд до места работы и в отпуск, виза, мед. осмотр за счет средств работодателя);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор (два года);
• Отпуск можно взять не раньше чем через 4,5 месяца не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития.