Главный специалист Отдела развития корпоративных компетенций и аттестации

Мы ищем опытного человека в небольшую команду Учебного центра для работы с учебными программами, учебно-методическими и информационными материалами по общим вопросам в области законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности и ведению работы по актуализации аттестационных материалов по направлениям деятельности экспертов. Приветствуется отличное понимание основных нормативных актов по общим вопросам градостроительной деятельности. Навыки методической работы с учебными материалами.

Обязанности:

• проведение вебинаров по предаттестационной подготовке по общим вопросам в области законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности
• ведение реестра претендентов на аттестацию с предоставлением отчетов и ведением аналитической работы.
• разработка и актуализация учебно-методических и информационных материалов по вопросам аттестации на право подготовки заключений экспертизы.
• участие в работе по созданию, обновлению и актуализации аттестационных материалов по направлениям деятельности экспертов.
• организация процесса автоматизации отслеживания изменений нормативных актов в рамках процесса актуализации аттестационных материалов.
• работа с экспертами в рамках процесса актуализации аттестационных материалов.
• разработка дополнительных профессиональных программ по направлениям деятельности экспертов в сфере проведения государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий объектов капитального строительства, а также участие в их реализации.

Мы ищем специалиста, который знает и умеет пользоваться:

• Градостроительным кодексом РФ в части общих вопросов градостроительной деятельности и другими законодательными актами применительно к своим должностным обязанностям;
• имеет опыт работы: не менее 5 (пяти) лет в сфере организации обучения, или развития корпоративных компетенций и аттестации;
• знает порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией;
• владеет навыками делового общения и ведения деловой переписки;
• владеет навыками работы с текстом в различных редакторах и программах.

Условия:

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• график работы 5/2, 9:00 — 18:00, птн — 16:45 (возможен гибкий график);
• полугодовое и годовое премирование (КПЭ);
• расширенная программа ДМС, корпоративный спорт, содействие здоровому образу жизни, возможность принимать участие в социальных проектах;
• программы нематериальной и материальной мотивации;
• возможности обучения и развития за счет организации.