Инженер-конструктор (отдел развития по конвекторам)

ООО фирма «ВОДОКОМФОРТ», являясь крупнейшим поставщиком оборудования в области водоснабжения, теплоснабжения, холодоснабжения, проводит работы по проектированию, комплектации, монтажу и сдаче в эксплуатацию тепловых пунктов и систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации.

Компания основана в 1999 году, и за более, чем 25 лет работы, мы зарекомендовали себя на рынке, как качественного производителя, ответственного делового партнера и добросовестного работодателя.

На сегодняшний день фирма «ВОДОКОМФОРТ» насчитывает 9 филиалов в России, складские комплексы класса «А» и 3 производственных площадки: два завода в Псковской области (более 300 человек) и производственный комплекс в Апаринках (более 50 человек).

Общая численность сотрудников на текущий момент — более 700 человек.

_______________________________________________________________________

Должностные обязанности:

• Разработка и оформление конструкторской документации на продукцию.
• Подготовка технической документации на выпускаемую продукцию (паспорта, инструкции по монтажу и эксплуатации, рекомендации по подбору).
• Участие в разработке, проектировании и конструировании перспективных и сложных изделий.
• Оптимизация и улучшение конструкторских решений и технологических процессов на производстве.
• Оказание помощи в подборе разрабатываемого оборудования (технические консультации).

Требования:

• Опыт работы по профилю от 1 года.
• Высшее техническое образование (желательно «теплоэнергетика» или «ОВиК»).
• Чтение и понимание чертежей и проектной документации.
• Уверенное владение профильным программным обеспечением (Компас 3D, Inventor, AutoCAD и т.п.).
• Понимание специфики конструирования оборудования для систем ОВиК (будет конкурентным преимуществом).
• Умение пользоваться нормативно-технической документацией (справочники, ЕСКД, ГОСТы, СП).
• Обучаемость, активность, инициативность.

Условия:

• Работа в комфортном офисе (удалёнки и гибрида нет).
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:45.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Конкурентоспособная белая заработная плата.
• Бесплатное питание за счёт Компании, расширенный социальный пакет.
• Активный и дружный коллектив, который регулярно собирается на корпоративные мероприятия.