Менеджер по продажам

Центр Качества Образования (https://centrko.ru)

проводит конкурс на позицию МЕНЕДЖЕРА по ПРОДАЖАМ уровня ТОП, который хочет и любит продавать!

Мы усиливаем отдел продаж в связи с притоком клиентов!

О компании:

Центр Качества Образования — образовательный холдинг, который предоставляет спектр образовательных услуг, начиная от среднего профессионального образования до программ повышения квалификации и магистратуры.

Что нужно делать:

• Принимать входящий поток заявок и конвертировать их в деньги;
• Совершать исходящие звонки для увеличения объема продаж.

Что вы получите:

• Возможность зарабатывать без потолка
• Обучение от ведущих спикеров Москвы
• Корпоративные скидки на обучение
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Корпоративные мероприятия
• Целеустремленную, заряженную команду единомышленников!

Что мы предлагаем:

— График работы 5/2 выходные плавающие, начало рабочего дня с 9:00 до 18:00,с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00

Ты точно наш кандидат, если ты обладаешь следующими качествами:

• Уверенные навыки коммуникации и убеждения;
• Психологическая грамотность;

• Грамотное владение русским языком;.

• Позитивный взгляд на мир, (крайне важно). Доказано, что позитивных людей чаще слушаются, чем угрюмых;
• Презентабельный внешний вид
• Есть успешный опыт в продажах образовательных услуг (желательно);

• Стрессоустойчивость;

• Соблюдение дедлайна;

• Любовь к делу;

• Неконфликтность;

• Целеустремленность
• Ты читал Ларри Кинга, ведь правда?
• Может показаться, что мы много спрашиваем, но это только кажется.

Необходимые навыки:

• Активные продажи;
• Закрытие сделок;
• Сокращение цикла сделки;
• Прогнозирование портфеля сделок;
• Умение достигать поставленных целей;
• Проведение встреч с клиентами;
• Навыки деловой переписки и коммуникации;
• Навык кросс-продаж.

Мы не ищем кандидатов, которые

• Работают не на результат
• Отсутствует гибкость ума
• Отсутствуют финансовые амбиции.
• Не хотят и не готовы обучаться;
• Не хотят зарабатывать, просто нужна работа.
• Не нацелены на достижения, а настроены искать оправдания, почему не получилось (пассивная позиция)