Менеджер по работе с локальными сетями

Дата размещения вакансии: 19.04.2024
Работодатель: ESTEL
Уровень зарплаты:
от 128000 до 220000 RUR
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа с региональными сетями, развитие торговых точек клиентов (ТС Линия, Т. С. Сатурн, Т. С. Журавли, Т. С. Ритейл, Т. С. Сударушка, Т. С. Смоленская красавица, ТС Милмисс);

  • Выполнение целевых показателей продаж (отгрузок);

  • Посещения базы торговых точек клиента;

  • Проведение презентаций продукции в торговых точках;

  • Еженедельная, квартальная постановка целей и задач по торговым точкам клиента;

  • Осуществление выездных аудитов с супервайзером/территориальным менеджером;

  • Контроль наличия 100% ассортиментной матрицы клиента;

  • Контроль эффективного оформления заказов;

  • Контроль согласованной доли полки и увеличение полочной доли в торговых точках;

  • Контроль реализации согласованных трейд-маркетинговых мероприятий;

  • Контроль и анализ эффективности трейд-маркетинговой активности конкурентов в разрезе торговых точек;

  • Ведение отчетности и сопроводительной документации: сторчек, фотоотчет, сбор промо-каталогов, мониторинг цен и т. д.

Требования:

  • Успешный опыт работы в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами, сетевыми клиентами, дистрибьюторами (KAM, FKAM, LKAM, NKAM) от 3-х лет на FMCG рынке;
  • Опыт успешных переговоров с торговыми сетями;
  • Знание и понимание ценообразования, правил мерчендайзинга и особенностей продаж торговых сетей в регионе;
  • Знание рынка и его движения за последние 5 лет;
  • Аналитическое мышление, презентационные навыки, высокий уровень коммуникации.

Условия:

  • Работа в стабильной компании с полностью «белой» заработной платой, поощрениями и социальными гарантиями;
  • Профессиональное развитие и возможность воплощать творческие и профессиональные идеи;
  • Официальное оформление с первого дня, демократичное руководство;
  • Поощрение занятий спортивного плана;
  • Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары);
  • Полис ДМС — через 3 месяца работы в Компании;
  • Заработная плата: оклад (75 000) + KPI + квартальные премии;
  • Оплата ГСМ и мобильной связи;
  • График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье — выходные дни).