Начальник отдела (Охраны труда и техники безопасности)

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Лесосибирск
улица Белинского 16А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Филиал АО «ЛДК1» лесные ресурсы входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Красноярском крае. Основные виды деятельности: лесозаготовка, строительство и содержание дорог круглогодичного действия (около 600 км в год), уход за лесом и лесовосстановление на участках лесного фонда АО «Лесосибирский ЛДК № 1» и ООО «Ксилотек-Сибирь», перевозка и сплав круглого леса к пунктам потребления. Лесозаготовки ведутся на основе хлыстовой и сортиментной технологии лесозаготовительными комплексами John Deere и Caterpillar.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Ведение организации в области органы труда и техники безопасности;
  • Разработка и внедрение локально-нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраны труда
  • Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, инцидентов, по СОУТ и ОПР
  • Расследование несчастных случаев на производстве с взаимодействием с представительными органами по вопросу условий и охраны труда
  • Осуществление контроля за обеспечением работодателем безопасных методов ведения работ
  • Контроль использования средств индивидуальной защиты работниками, составление норм получения СИЗ на предприятие
  • Проведение вводных интруктажей по охране труда, пожарной безопасност, координирование проведения первичного, повторного, внеочередного и целевого инструктажа на рабочем месте

Мы ждем от Вас:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.
  • Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook Express,, СЭД)

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;(г. Лесосибирск)
  • Стабильную заработную плату — 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
  • Премии и бонусы по результатам работы;
  • 5-дненвная рабочая неделя, разъездной характер.
  • Мед. осмотр за счет компании;
  • Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • Оплата проезда к месту отдыха по России и обратно — 1 раз в два года;
  • Социальную помощь работникам;

Личностные качества: Быстрая обучаемость, внимательность, аккуратность, ответственность, аналитическое мышление, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, стремление к высоким показателям.