2-я Брянская улица 65
Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996 г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа.
Обязанности:
-
Администрирование ИТ-инфраструктуры: сервера, пользовательские компьютеры, оргтехника, система видеонаблюдения, IP-телефония
-
Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, телефонии, ЛВС, торгового оборудования;
-
Своевременное устранение неисправностей. Ведение технической документации.
-
Работа с 1С и торговым оборудованием.
-
Монтаж СКС
-
Обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения и принятие оперативных мер по устранению неисправностей, тех. обслуживание систем видеонаблюдения.
Требования: -
Администрирование серверных платформ на базе Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, HyperV).
-
Знание систем на базе ОС Linux
-
Знание компьютерного «железа» и периферийных устройств (умение диагностировать и исправлять неполадки в работе оборудования, сборка, мелкий ремонт).
-
Опыт эксплуатации и администрирования активного сетевого оборудования, понимание принципов работы и построения ЛВС. Понимание работы IP-сетей, протоколов маршрутизации, модели OSI.
-
Монтаж СКС, монтаж серверных шкафов и оборудования. Обслуживание (ремонт) систем видеонаблюдения: ip и аналог.
-
Техническое образование (информационные системы и технологии/ автоматизация/телекоммуникации/связь)
-
Технический английский язык — чтение документации.
-
Водительское удостоверение категории «В"
Условия: -
Работа в стабильной, развивающейся компании (28 лет на рынке)
-
Место работы ул.2-я Брянская. Доставка служебным транспортом.
-
Разъездной характер работы составляет 30% рабочего времени (обслуживание 10 магазинов)
-
График работы 5-ка 8:00 — 17:00
-
Корпоративная связь, компенсация ГСМ.
-
З\п от 55 000руб, уровень заработной платы определяется по результатам собеседования. Выплата без задержек, два раза в месяц.
-
Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.
-
В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками
-
Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании.
-
Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды