Профсоюзная улица 76
Уважаемые кандидаты, обратите внимание, что:
1. Первый этап собеседования — выполнение задания в офисе компании. К сожалению, выполнить его удаленно не представляется возможным, учитывайте, пожалуйста, этот факт при откликах!
2. Сотрудника мы ищем в офис компании, это не удаленная работа!
Обязанности:
- Реализация бизнес-логики и разработка пользовательских интерфейсов по требованиям.
- Сопровождение существующих продуктов.
- Участие в анализе требований и проектировании.
Требования:
- Высокая скорость обучаемости. Умение быстро погружаться в изучение новых технологий. Проактивность.
- Умение выстраивать взаимоотношения с командой.
- Опыт разработки ПО на платформе .NET (не обязательно в коммерческих проектах, можно в учебных).
- Владение языком C#.
- Владение .NET.
- Опыт работы с системами контроля версий.
- Опыт проектирования структуры базы данных, базовые знания SQL.
- Базовые знания HTML5, CSS.
- Технический английский (для чтения технической документации и литературы).
- Умение работать в команде, ориентированность на результат.
- Умение эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты по задачам.
Преимуществом будет
-
Опыт работы с Blazor.
-
Опыт работы в IDE Rider.
-
Знание и понимание принципов проектирования и разработки ПО, понимание принципов SOLID, уверенные знания основных паттернов проектирования.
-
Опыт работы с Orleans.
-
Опыт работы с SignalR.
-
Умение писать юнит-тесты. Опыт использования Specflow.
-
Опыт разработки настольных приложений (WPF).
-
Опыт разработки SPA-приложений.
-
Опыт разработки мобильных приложений (Xamarin/MAUI).
-
Опыт работы с ML.NET.
-
Опыт работы с системами CI/CD.
-
Опыт разработки микросервисов на Dapr.
-
Опыт работы с Docker и Kubernetes.
-
Опыт работы в Agile-командах.
- Работа в стабильной, развивающейся, аккредитованной IT-компании (официальное оформление, «белая» заработная плата) по адресу: г. Москва, Профсоюзная ул., 76 (5 минут пешком от м. Калужская или м. Воронцовская).
- Дружественная атмосфера, открытая и демократичная корпоративная культура.
- Помощь во внедрении и обучении используемым в компании технологиям и методологии.
- Перспективы развития в компании.
- Льготная ипотека для сотрудников компании.
- Отсрочка от армии (для военнообязанных).
- Корпоративные мероприятия.
- Полезные перекусы в офисе.
- График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (09.00 — 11.00).
После испытательного срока:
- Корпоративный полис ДМС.
- Частичная компенсация спорта.
- Корпоративное такси при служебных поездках и работе в офисе сверхурочно.
- Поддержка в профессиональном росте и развитии (прохождение профессиональных курсов, участие в тренингах и конференциях за счет компании).
