Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала для регионального офиса (г. Орел) и сельскохозяйственных предприятий, расположенных в районах области;
• Проведение собеседований с кандидатами (телефонное и личное интервью, компьютерное тестирование);
• Координация встреч кандидатов с профильными специалистами и руководителями.
• Контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований.
• Сопровождение процесса трудоустройства и первичной адаптации успешных

кандидатов;

• Взаимодействие с центральным офисом (г. Москва);
• Размещение информации о вакансиях в Интернет и печатных СМИ;
• Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва;
• Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы специалистов;
• Работа с центрами занятости населения, сельскохозяйственными ВУЗами и ССУЗами;
• Ежемесячная отчетность по закрытым вакансиям.

Требования:

• Высшее образование (желательное — профильное (управление персоналом или психология);
• Опыт работы по подбору персонала — не менее 3-х лет (желательно в сфере сельского хозяйства);
• Знание трудового законодательства РФ; современных методов подбора, мотивации и оценки персонала;
• Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность;
• Владение ПК на уровне пользователя: пакет MS Office, Internet, желательно знание программы E-Staff.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильном Холдинге с 20-летней историей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Прозрачная система оплаты труда, премии по итогам года, возможность дополнительно заработать в сезон;
• Перспективы карьерного и финансового роста;
• Обучение и помощь наставника в период адаптации;
• Обеды за счет компании, мобильная связь;
• Приятные дополнения: подарки к Новому году, юбилею работы в Компании;
• На время декретного отпуска основного сотрудника;
• Адрес офиса: г. Орел, ул. Покровская, д. 11.