Менеджер по подбору персонала

Что необходимо делать:

• Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор);
• Работа с источниками подбора (доступ предоставляем);
• Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью;
• Ведение кандидата до очного собеседования с заказчиком;
• Ведение ежедневной отчетности в формате Excel, работа в Битрикс.

Мы готовы с Вами сотрудничать, если есть:

• Релевантный опыт работы;

• Готовность работать с большим объемом информации;
• Нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата без задержек. Денежную мотивацию обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом;
• Предоставляем все необходимые для работы программы и софты с максимальными пакетами и возможностями;
• Бесплатное питание.